招賢納士

嘉隆科技人才政策:

以人為本

員工與企業共同成長

穩定的勞資關系

通過科學有效的薪酬管理提高企業的競爭力,鼓勵能力提升和堅持業績導向,吸引、激勵和保留人才。除薪酬以外,公司還為員工提供各種福利,包括:社會保險、健康體檢、豐富的文體活動、旅游、節假日慰問、培訓資助、帶薪休假等。